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? 发布日期:2016-4-2 ?
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办公室
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医院办公室工作职责

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???一、起草医院的工作计划、总结、报告;负责草拟、审核、印发医院党政文件,拟定全院性的规章制度;负责大事记的日常收集和编辑。
??二、组织医院党政办公会、医院办公会等各种会议,并督导会议精神的贯彻执行。
??三、负责全院往来文件的收发登记、转递传阅、催办督办、立卷归档、保管利用等工作。
??四、负责各种信息的收集、加工和综合分析,提出可行性方案和建议,为领导做出决策提供信息依据。
??五、组织接待上级领导的检查指导和外来人员的来信、来访事宜。
??六、保管和正确使用医院的公章、党章,审定各部门印章的刻制,开具介绍信。

七、负责入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展的具体工作;安排全院的政治学习和思想政治教育活动。

八、负责依法执业的管理工作,及时校验、变更《医疗机构执业许可证》等证件。
????九、负责全院行政档案、文印、电话、通讯的管理,负责信件、汇款单、电报、报纸、刊物的分发递送。

???十、主持党群、行政、后勤系统中层干部任免考察,做好干部选拔、考察、任用的具体工作。
??十一、根据国家相关人事政策和规定,负责制订、完善医院各项人事管理制度和各级各类人员职责,并督促落实。
??十二、负责组织考察、考核干部的业务水平和工作能力,为医院机构设置、人员的配备、提拔、职称评聘奠定基础。
??十三、根据政策负责毕业生的引进、招聘、招录工作,负责办理各级各类人员的调入、调出手续。
??十四、按照政策,做好全院人员的工资调整工作及各种补贴的审批管理,负责全院临时工的劳动工资计划管理,负责大、中专毕业生和新招职工的转正定级工作。
??十五、做好人员编制管理,掌握全院各级各类人员的分布情况及超缺编情况。
??十六、负责做好全院专业技术人员的技术职务评审、聘任(包括续聘、延聘、返聘、解聘)等工作;负责组织安排各类专业技术职务资格考试及有关评聘的外语、计算机技能考试。
??十七、负责工作人员档案的收集、整理和转移,做好人事档案的保管与管理。
??十八、根据医院发展规划,负责制定全院职工继续教育制度,做好人员的培训与考试考核工作。
??十九、负责做好各类拔尖人才的管理工作。
??二十、按照上级要求,做好各种人事统计工作。
??二十一、负责办理离休、退休、退职人员手续。
??二十二、负责去世职工的停薪和丧葬费、抚恤费、遗属补助费的发放管理工作。

??二十三、负责办理计划生育各类证件的审核工作,把好晚婚晚育和计划生育关。做好优生优育、节育措施落实工作。
??二十四、负责组织已婚育龄妇女季查体、男职工季函调工作。杜绝计划外生育现象。
??二十五、了解计划生育落实情况及育龄人员的需求,发现问题提出解决意见。
???二十六、协助落实计划生育卫生职责,做好流动人口的计划生育管理工作。

????二十七、负责搞好车辆管理。认真贯彻落实《道路交通安全法》,教育驾驶员要严格遵守交通法规,牢固树立“安全第一”的意识,做到谨慎、安全、文明驾驶。

????二十八、协助院长办理日常事务,负责落实医院领导临时交办的其他事项。


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本科室部分专家介绍
本科室部分医师介绍
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